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为落实“规范建设年”任务要求，健全市法院联系基层制度，进一步提高指导监督的有效性，提高全市法院审判质效、队伍素质，提升司法公信，近日，六安中院结合审判工作实际，出台《六安市中级人民法院关于进一步加强对基层法院服务、指导、监督的实施意见》（下简称《意见》）。

　　《意见》从服务大局、司法为民、司法培训、司法队伍、司法监督、司法宣传6个方面，细化22项措施、明确职责，确保实效。

　　增强服务大局意识。始终坚持党的领导，积极适应经济发展新常态，为地方经济社会发展提供优质司法保障。自觉接受地方人大代表、政协委员监督，每季度最少召开一次座谈会或开展一次走访，听取对法院工作的意见建议。树立争先进位意识，加强审判管理，扎实开展“规范管理年”活动，确保全市法院各项工作规范有序。

　　强化司法为民工作。畅通诉讼渠道，积极适应立案登记制改革带来的新变化，做到有案必立、有诉必理；坚持改革创新，加强涉诉信访工作，推动信访工作纳入法制化轨道；规范司法调解工作，定纷止争，促进社会和谐。加强执行工作统一管理，加强人民法庭工作，夯实法院基础，满足人民群众司法需求。

　　创新司法培训机制。该市法院每年年初制定培训计划，根据实际需要设计培训班次、时间和内容，并进行培训后测试，公布结果。丰富培训方式，在坚持和完善讲授式教学的基础上，注重个体参与，不断提高干警司法实践能力。推动科技强院，帮助指导基层法院提高信息化应用水平。基层法院根据工作实际，向六安中院提出培训的意见建议，确保培训工作的针对性和有效性。

　　重视司法队伍建设。该院加大对基层法院领导班子协管力度，积极推进班子成员平级交流、上下挂职锻炼，建立上下级法院干部“双向挂职”制度，进一步畅通岗位轮换和向系统外推荐使用干部的渠道；鼓励广大干警创先争优，培养“精英法官”，落实从优待警政策，帮助协调推进基层法院编制少、待遇低、职级晋升缓慢等问题，不断增强队伍活力。加强作风纪律建设，切实履行党风廉政职责和加强反腐败斗争，坚持与基层法院院长签订责任状，开展廉政谈话；强化廉政风险防控，两级法院把干警不出事作为最大的从优待警记在心里，扛在肩上，加强配合，通过上指导下、下帮助上，共同找准风险点；强化责任追究，通过每季度至少开展一次司法巡查和审务督察，提高查处能力、查办力度，确保法官清正、法院清廉、司法清明。

　　规范司法监督指导。完善审级监督，严格办案程序，每季度开展一次全市法院裁判文书评查。推进诉讼服务中心、审判管理中心、执行指挥中心“三大中心”建设，该院设立指挥平台，与所有基层法院实现联网、对接，对全市法院案件受理、执行情况进行全程监督、指导，通过定时不定时抽查、直接对话指导方式，确保审判执行工作各环节有规范、有纪律、有提升。

　　完善沟通机制，建立健全监督指导工作沟通协调机制、市法院季度工作调度会制度、各部门调研指导制度，市法院领导班子分别联系1个基层法院，每季度至少开展1次调研、召开1次座谈会、1次分管工作调度会，各部门每年至少开展3次调研，研判工作形式、分析解决问题和困难，实现工作共同进步。

　　构建司法宣传合力。两级法院坚持正面宣传，丰富宣传形式，讲好中国法治故事，传播中国法治好声音。积极构建自媒体联动平台，市法院建立“微信群”，设置党政机关群、人大代表政协委员群、媒体宣传群，积极邀请各界人士加入，基层法院加强配合，及时发布两级法院审判执行工作情况及专项活动开展情况、廉政教育情况等，进一步做到阳光司法。